Départ à la retraite, licenciement, démission... Prenez le temps de vérifier votre solde de tout compte avant de le signer | TF1 Info

LCI - 09/03
[VIDÉO] Quelle que soit la nature du contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié sur le départ un solde de tout compte. Vous avez plusieurs mois pour le contester. Vous gardez le droit de refuser de le signer si les sommes mentionnées ne correspondent pas à vos calculs. - Départ à la retraite, licenciement, démission... Prenez le temps de vérifier votre solde de tout compte avant de le signer (Vie pro et emploi).

  • Quelle que soit la nature du contrat de travail, l'employeur doit remettre au salarié sur le départ un solde de tout compte.
  • Vous avez plusieurs mois pour le contester.
  • Vous gardez le droit de refuser de le signer si les sommes mentionnées ne correspondent pas à vos calculs.

Vous quittez votre entreprise. Votre employeur vous doit plusieurs sommes : le salaire du mois en cours, des indemnités ...
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